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El Hospital de Torrevieja da la bienvenida a la tercera promoción de estudiantes MIR


6 nuevos Médicos Internos Residentes (MIR) desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja.

El Hospital de Torrevieja, gestionado por Ribera Salud y Asisa e integrado en la red pública de la Generalitat Valenciana, ha dado oficialmente la bienvenida a los 6 nuevos Médicos Internos Residentes (MIR) que desarrollarán su formación especializada en el Departamento de Salud Torrevieja, en las especialidades de Medicina Interna, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Radiodiagnóstico, Oftalmología y Medicina Familiar y Comunitaria. El acto de bienvenida ha contado con la participación del Jefe de Estudios, el Dr. Jesús Navas Ramírez, el Dr. José Manuel Botella Crespo, Comisionado del Departamento, el Dr. Vicente Vázquez, R3 de Medicina Interna y representante de residentes, así como del Dr. Frank Leyn, Gerente Adjunto del centro torrevejense. El Hospital, que obtuvo en febrero de 2008 su acreditación como centro docente por el Ministerio de Sanidad y Consumo, recibió en 2009 al primer MIR que ahora ejerce como Jefe de Residentes, tras tres años de trabajo en el Hospital. Los estudiantes MIR deberán asistir a sesiones clínicas, conocer a fondo las prestaciones de la historia clínica del Departamento, participar en ensayos, investigaciones, congresos, así como obtener conocimientos y experiencias que les permitan enriquecer su formación en un clima laboral innovador en el que prima la calidad asistencial y trato cercano al paciente.

Según fuentes del centro, para el Hospital de Torrevieja resulta muy importante desarrollar la formación MIR, debido a que permite la reactivación constante de los profesionales que ya forman parte de la plantilla, incentivándolos a ponerse al día con cada novedad relacionada con el mundo sanitario y fortaleciendo los lazos formativos entre profesionales y alumnos.

El Dr. Jesús Navas Ramírez, médico dermatólogo y Jefe de Estudios de los alumnos, es el responsable de la formación de los seis residentes de la promoción, encargándose de “supervisar sobre los conocimientos, capacidades y habilidades que adquirirán tras la rotación por los diversos servicios médicos del hospital (radiología, atención primaria, unidad de hospitalización a domicilio, cardiología…), rotaciones imprescindibles para conocer las diferentes maneras de trabajar en un centro hospitalario innovador y dinámico”, explica el Dr. Navas.

Torrevieja Salud se planteó, desde el inicio de su gestión asistencial, dispensar a los pacientes una asistencia de máximo nivel en un entorno que propiciara tareas investigadoras, docentes y complementarias a las asistenciales necesarias en la creación del entorno profesional e intelectual que permite alcanzar y mantener los mejores niveles de calidad en la asistencia.

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