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El Ayuntamiento continúa elaborando planes de igualdad de género en el ámbito municipal


El Plan Municipal de Igualdad está enfocado a la superación de las discriminaciones sexistas y la promoción de la Igualdad entre Hombres y Mujeres

Tomás Ballester Herrera

La Concejalía de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento de Torrevieja ha venido elaborando y poniendo en marcha una programación anual de actividades, encaminadas favorecer la igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres.  Tomás Ballester, edil de Bienestar Social el Igualdad, ha destacado que es necesario continuar avanzando en esa planificación a corto plazo para diseñar el PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, como una guía para el proceso de actuación de la Entidad Municipal y el compromiso con las políticas de igualdad, no tratando de elaborar un documento cerrado, sino una herramienta de trabajo dinámica y flexible, consensuada, participativa y útil.
Este Plan de Igualdad está enfocado a la superación de las discriminaciones sexistas y la promoción de la Igualdad entre Hombres y Mujeres, a través de la implementación de medidas de actuación que implican el compromiso de toda nuestra sociedad con la Igualdad de Oportunidades para hacer que esta sea una realidad alcanzable.
Tomás Ballester ha señalado que con este Plan Municipal se tiene como objetivo elaborar un diseño de trabajo más ambicioso que supere el ámbito de trabajo habitual de la Concejalía de Bienestar Social e Igualdad, y trabajar en unas medidas que requieran una implicación política y técnica con la participación de todos los departamentos municipales para el desarrollo y ejecución del plan. El proyecto se asienta sobre unos ejes prioritarios que son: introducir la perspectiva de género en todas las actuaciones municipales, visualizar y corregir desigualdades, impulsar cambios culturales y sociales que consigan hacer que este principio de igualdad de oportunidades sea real y efectivo y consoliden el mismo en nuestro municipio.
Y se plantearan como líneas de trabajo imprescindibles: EMPLEO Y FORMACIÓN, CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL, LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER, PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE LAS MUJERES, CALIDAD DE VIDA, BIENESTAR SOCIAL, COEDUCACIÓN
Para la divulgación de este proyecto la Diputación Provincial de Alicante ha otorgado una subvención de 1.000 euros a la Concejalía de Bienestar Social e Igualdad.

 

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